Tu área de RRHH tercerizada
¿Por qué es clave tener un área de RRHH?
Las PyMEs y empresas familiares enfrentan desafíos únicos, especialmente cuando se trata de gestionar el talento de manera efectiva. Tener un Departamento de Recursos Humanos (RRHH) bien estructurado es esencial para:
Atracción y Retención de Talento: Un área de RRHH que se enfoque en atraer a los mejores talentos y crear estrategias efectivas de retención, asegurando que tu equipo sea el adecuado para el crecimiento de la empresa.
Cumplimiento Legal y Normativo: Mantenerse al día con las normativas laborales puede ser complejo. Un departamento de RRHH asegura que tu empresa cumpla con las regulaciones, evitando sanciones legales.
Desarrollo Organizacional: El RRHH juega un papel clave en el desarrollo de una cultura organizacional positiva, en el diseño de programas de capacitación y en el acompañamiento de los procesos de cambio.
¿Por qué tercerizar RRHH?
Tener un departamento interno de RRHH puede ser costoso y no siempre está alineado con las necesidades cambiantes de las PyMEs. Aquí es donde ConFluir se destaca con su servicio de outsourcing de RRHH:
Ahorro de Costos: Con nuestra solución, evitas los gastos asociados a la contratación y formación de personal interno de RRHH. Solo pagarás por los servicios que realmente necesitas.
Flexibilidad y Escalabilidad: La tercerización te permite adaptarte rápidamente a las demandas del mercado sin las restricciones que implica un equipo interno.
Expertise Especializado: En ConFluir contamos con la experiencia de mas de 20 años en total en RRHH, Coaching Organizacional y Consultoría. Te brindamos un servicio completo y de alta calidad sin necesidad de invertir en formación continua.
Foco en tu Negocio: Al tercerizar RRHH, podrás liberar tiempo y recursos internos, enfocándote en lo que realmente importa: el crecimiento de tu negocio.
El Valor Agregado de ConFluir
En ConFluir, nos especializamos en trabajar con PyMEs y empresas familiares, entendiendo las dinámicas particulares que cada una enfrenta. Ofrecemos un servicio de outsourcing de RRHH diseñado para agregar valor estratégico a tu organización, con un enfoque práctico, flexible y adaptado a tus necesidades.
Nuestros Servicios de Outsourcing de RRHH incluyen:
Reclutamiento y Selección de Personal: Encontramos el talento adecuado para cada puesto, alineado con la cultura y los valores de tu empresa.
Asesoramiento en Gestión de Nómina y Administración de Personal: Nos encargamos de todo el proceso administrativo, desde la confección de contratos, gestión de legajos, novedades, licencias (culpables e inculpables), licencias especiales, vacaciones, etc.
Gestión de Clima Organizacional: Diseñamos y ejecutamos encuestas de clima laboral, generando un diagnóstico claro para mejorar la comunicación y el bienestar dentro de tu equipo.
Desarrollo y Capacitación: Elaboramos planes de capacitación a medida, alineados con los objetivos estratégicos de tu empresa, con foco en el desarrollo de competencias clave.
Asesoramiento Legal y Laboral: Brindamos asesoramiento en todas las áreas legales laborales para garantizar el cumplimiento de normativas vigentes.