Tu área de RRHH tercerizada

¿Por qué es clave tener un área de RRHH?

Las PyMEs y empresas familiares enfrentan desafíos únicos, especialmente cuando se trata de gestionar el talento de manera efectiva. Tener un Departamento de Recursos Humanos (RRHH) bien estructurado es esencial para:

  1. Atracción y Retención de Talento: Un área de RRHH que se enfoque en atraer a los mejores talentos y crear estrategias efectivas de retención, asegurando que tu equipo sea el adecuado para el crecimiento de la empresa.

  2. Cumplimiento Legal y Normativo: Mantenerse al día con las normativas laborales puede ser complejo. Un departamento de RRHH asegura que tu empresa cumpla con las regulaciones, evitando sanciones legales.

  3. Desarrollo Organizacional: El RRHH juega un papel clave en el desarrollo de una cultura organizacional positiva, en el diseño de programas de capacitación y en el acompañamiento de los procesos de cambio.

a man and a woman shaking hands in front of a laptop
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¿Por qué tercerizar RRHH?

Tener un departamento interno de RRHH puede ser costoso y no siempre está alineado con las necesidades cambiantes de las PyMEs. Aquí es donde ConFluir se destaca con su servicio de outsourcing de RRHH:

  1. Ahorro de Costos: Con nuestra solución, evitas los gastos asociados a la contratación y formación de personal interno de RRHH. Solo pagarás por los servicios que realmente necesitas.

  2. Flexibilidad y Escalabilidad: La tercerización te permite adaptarte rápidamente a las demandas del mercado sin las restricciones que implica un equipo interno.

  3. Expertise Especializado: En ConFluir contamos con la experiencia de mas de 20 años en total en RRHH, Coaching Organizacional y Consultoría. Te brindamos un servicio completo y de alta calidad sin necesidad de invertir en formación continua.

  4. Foco en tu Negocio: Al tercerizar RRHH, podrás liberar tiempo y recursos internos, enfocándote en lo que realmente importa: el crecimiento de tu negocio.

El Valor Agregado de ConFluir

En ConFluir, nos especializamos en trabajar con PyMEs y empresas familiares, entendiendo las dinámicas particulares que cada una enfrenta. Ofrecemos un servicio de outsourcing de RRHH diseñado para agregar valor estratégico a tu organización, con un enfoque práctico, flexible y adaptado a tus necesidades.

Nuestros Servicios de Outsourcing de RRHH incluyen:

  • Reclutamiento y Selección de Personal: Encontramos el talento adecuado para cada puesto, alineado con la cultura y los valores de tu empresa.

  • Asesoramiento en Gestión de Nómina y Administración de Personal: Nos encargamos de todo el proceso administrativo, desde la confección de contratos, gestión de legajos, novedades, licencias (culpables e inculpables), licencias especiales, vacaciones, etc.

  • Gestión de Clima Organizacional: Diseñamos y ejecutamos encuestas de clima laboral, generando un diagnóstico claro para mejorar la comunicación y el bienestar dentro de tu equipo.

  • Desarrollo y Capacitación: Elaboramos planes de capacitación a medida, alineados con los objetivos estratégicos de tu empresa, con foco en el desarrollo de competencias clave.

  • Asesoramiento Legal y Laboral: Brindamos asesoramiento en todas las áreas legales laborales para garantizar el cumplimiento de normativas vigentes.

sittin people beside table inside room
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Sabemos que estás agotado de apagar incendios que no sabés cómo evitar.

Cada conflicto laboral, cada renuncia inesperada, cada error en una liquidación… te drena la energía que podrías estar usando para crecer.

Delegá en quienes saben. Nosotros nos ocupamos de lo humano, vos de hacer crecer tu empresa.